건설일용직 근로계약서 질문드립니다.

Question

근로계약서 작성하는데 저는 일당이 12만원 입니다

회사에서는 18만원으로 작성하고 돈들어오면 차액분을 회사에 주면된다 라고 합니다.

저한테 불이익이 올까봐 아직 작성하지는 않았습니다.

현장사람들은 근로계약서에 18만원으로 쓰면

본인이 다 받고 회사에 불필요 없다라는 말을 합니다

이게 맞는걸까요?

Answer 1

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.

근로계약서에서 근로자에게 지급할 임금을 약정하게 됩니다. 회사에서 이상한 제안을 하는 것 같습니다. 질문자님이 원하지

않는다면 그냥 12만원으로 기재해달라고 하시거나 회사에서 강요한다면 다른 직장을 알아보시는게 좋을 것 같습니다. 좋은

회사는 아닌 것으로 보입니다. 감사합니다.

Answer 2

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.

질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.

수령한 돈의 일부를 회사에 돌려주는 방식은 피하는 것이 좋습니다.

Answer 3

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.

구체적인 사실관계를 알 수 없어 명확한 답변을 드리기 어려우나 임금은 실제 근로한 대가로 지급되는 것이므로, 1일 12만원씩 지급하기로 정하였다면 일당 12만원을 근로계약 내용에 포함해야 하지, 18만원으로 작성하고 차액을 회사에 돌려주는 방식은 타당치 않습니다.

Answer 4

안녕하세요. 이성필 노무사입니다.

근로계약서상 일급이 18만원으로 기재되어 있고, 18만원에 대한 4대보험 신고가 이루어진다면 근로자는 18만원에 상응하는 4대보험료 및 소득세를 공제하게 됩니다. 그 중 일부를 사업장에 돌려주는 것은 타당하지 않습니다.

Answer 5

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.

급여는 질문자 분이 받으면 됩니다.

회사에 입금할 필요 없습니다.

답변이 도움되셨다면, 추천과 좋아요 부탁드립니다.