당사 취업규칙에 병가 규정에 따라 근로자에게 유급병가를 주었는데요. 이때 근로자가 14일 이상 사용하면 주말도 포함 되서 7일씩 병가-연차-병가-연차 이렇게 사용했는데 이럴 경우엔 주말 포함 안 되는지(연속으로 사용 안했으면 주말 포함 안 시키는지) 궁금합니다.
