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윰난나
일할때 팀을 짜서 하는데
팀에서 각자 일을 분담했는데
같은 팀원이 자기는 편법으로 빨리 할 수 있는 걸 알아서
그렇게 진행을 했다고 하더라고요.
차후 문제가 될 수 있을까 걱정되는데 상사께 말씀드려야할까요
5개의 답변이 있어요!
플리한라이트머스
안녕하세요. 떳떳한진돗개와286입니다.
회사라는게 불법적인게 아닌 편법이라면 큰 문제가 되지는 않더라구요. 다들 몰라서 못했던 편법이라는것도 있을 수 있고요. 다만 해선 안되는 경로나 방법을 편법으로 포장했다면 그건 짚고 넘어가야 질문자님에게도
팀에게도 불이익이 없을것 같습니다.
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사막위의오아시스
안녕하세요. 땅속의 말똥구리입니다.
이야기해야죠.
특히 일하는 직장에서의 편법은 조직을 멍들고 다치게 합니다. 그래서 하셔야 해요.
도롱이
안녕하세요. 도로밍입니다.
그 사실을 질문자님만 알고 있다면, 질문자님의 해가 갈 수도 있습니다.
더구나 명확한 물증 없이 의심 또는 심증만으로 말한다면 문제는 해결되지 않고 오히려 질문자님만 난처해질 수 있습니다.
명확하게 물증 같은 게 있다면 모를까, 그런 상황이 아니라면 일단은 가만히 계시는 게 좋아 보여요.
나에게좋은날은언제다가올런지..
안녕하세요. 나에게좋은날은언제다가올런지..입니다.
편법을 쓰더라도 그 일을 처리하는 과정에있어 문제가 발생할수있는지가 중요하겠죠 그런 경우는 일단 그사람에게 올바르게 하라고 말을 하는것이 우선이라고 봅니다 윗선에 보고하는건 그 다음이겠죠
바로 이야기한다면 팀웍이 깨질수있거든요
자유로운흑마늘28
안녕하세요. 세상을배우는사람입니다.
말그대로 상사에게 보고하기 위해 편법을 사용하는데 그걸 상사에게 얘기하면 다음 팀에서 안좋게 볼 뿐만아니라 상사에게서도 좋게 보여지진 않을 듯합니닼
어차피 결과만 좋으면 된다가 회사의 취지 아닐까요?