고용·노동
안녕하세요 병원에서 받는 야간간호관리특별수당 관련 문의사항 있습니다!
안녕하세요 로컬 재활병동에 다니는 나이트 킵 간호사 입니다.
저희병원은 이번달 부터 병동이 전체로 통합병동으로 바뀌었습니다.
5월달에는 야간관리료로 35만원을 받았었습니다. 그런데 갑자기 7월달부터
통합병동 3교대는 나이트 1개당 5만원 책정, 나이트 킵은 1개당 5천원으로 책정해서 한달에 7만원~7만5천원을 준다고 합니다.
병원에 문의를 해도 제대로 답변을 해주지 않아서 많이 답답한 상황입니다.
법적으로 야간간호관리특별수당에 대한 기준점이 있는지 너무나도 궁금합니다.
2개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
특별수당에 대한 법적 기준은 없습니다. 만약 회사 자체규정에 따라 지급하는 수당이라면 근로자의 과반수 동의없이 근로자에게 불이익하게 변경할 수 없습니다. 감사합니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.
야간간호관리특별수당과 같은 수당은 노동관계법적으로 정해진 바 없어 회사 내 기준이 있다면 그에 따라야 할 것입니다.