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영원히확신에찬계란탕
음식점들은 왜이렇게 근로환경이 안좋을까요?
근로기준법에 미달되는 조건으로 대부분 채용공고들이 올라오는데 아무문제가없을까요?
근로시간 초과도많고, 연차를 휴무에포함시키거나 하는것들이요
4개의 답변이 있어요!
Ann
그럼에도 하는 사람이 있기 때문이죠.. 돈은 벌어야 하고 먹고는 살아야 하니까요.. 그런 환경에서도 일하고 그 돈이라도 받기 위해 하는 사람이 있으니 채용공고도 올라올 수 밖에요..
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태평한관수리81
꼭 음식점 뿐만 아니라 많은 회사/자영업자들이 돈을 조금이라도 아끼기 위해서 별의별짓을 하더라구요.
제 지인 얘기 듣기로는 어떤 사무실에서 뭘 옮겨야하는데 옮기는 알바 구하면 돈아까우니 면접 공고를 넣어서
면접 보러온 면접자에게 짐 옮기게 먼저 시킨 뒤 면접 불합격 시킨 일도 있더라구요
보미야보미야
자영업자 간에 경쟁이 너무 심화되면서
근로 조건 역시도 나빠지는 것 같습니다.
그렇기에 말씀대로 초과 근무 시간 제대로
임금 주지 않고 근로 강도는 너무 높고
그런 것으로 보여집니다.
항상보고싶은소라게
음식점도 잘 되는곳은 잘 되지만 폐업하는 곳도 많기 때문이라 생각합니다.
그리고 해당일을 잘하시는 분들은 더 좋은 조건으로 이직하고 경력없는 분들이 그 자리를 채우다 보면 사장님 입장에서도 잘 하는 사람 오래 데리고 있기 보다 짧게 쓰고 순환하는 방식을 선호하는거 같더라구요
가령 5인 미만 사업장이 누릴 수 있는 점을 포기하기 싫어서 4~5명 고용 후 계속 수습기간에 나가게 하는 꼼수를 쓰는 사징님들도 보았습니다