식당근로자근로계약서기준이알고십어요
식당주방근무하고있읍니다 근로계약서는업소마다다른가요? 근로계약서기준을알고십어요 5인미만사업장입니다 주6일12시간근무2시간휴식시간입니다
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
근로계약서의 법정서식은 없습니다. 따라서 사업장마다 차이가 납니다. 고용노동부 홈페이지에 있는
표준근로계약서를 많이 사용합니다.
5인미만 사업장에서 휴게시간 제외 한주 60시간 근무시 주휴수당 포함 월 최저임금은 2,963,463원으로
산정이 되므로 2,963,463원 이상으로 계약을 체결하면 됩니다.
감사합니다.
1명 평가안녕하세요. 최창국 노무사입니다.
5인 미만 사업장의 경우에는 아래 권리가 인정되지 않습니다.
1) 연차휴가 및 수당
2)연장, 야간, 휴일근로에 대한 가산수당(통상임금 50% 가산)
3) 법정공휴일 유급휴일
그러나 5인 미만 사업장의 경우에도 최저임금 , 주휴수당 , 퇴직금 등은 적용됩니다.
5인 미만 사업장이고 휴게시간 2시간 제외 1일 10시간 + 주 6일 근로= 1주 60시간 근로하는 경우 2025년 최저시급 10,030원 기준 지급 받을 세전 최저월급(주휴수당 포함)은 2,967,870원 정도가 됩니다.
설명이 도움이 되셨길 바랍니다.
1명 평가안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
근로기준법 제17조에 따라 업종을 불문하고 근로계약 체결 시, 임금의 구성항목/계산방법/지급방법, 소정근로시간, 휴일 및 연차유급휴가에 관한 사항을 근로계약서 상에 명시하고 이를 교부해야 합니다.
(60시간+주휴 8시간)*4.345주*10,030원=2,963,464원(세전) 이상 지급해야 합니다.
1명 평가안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.
사업장마다 그 사정에 맞게 사용하는 계약서 양식은 조금 다를 수 있지만, 근로기준법상 명시해야되는 주요 내용은 공통적으로 포함하여 작성합니다.
1명 평가안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.
근로계약서 세부조항은 업장마다 상이할 수 있으나 근로기준법 17조에 따라
필수적기재사항은 모든 근로계약서에 공통으로 기재해야 됩니다.
감사합니다.
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