임기제공무원과 개방형 공무원의 차이점은 무엇인가요?
공무원 보수 지급 기준을 보면 임기제 공무원과 개방형 직위에 임용되는 임기제 공무원으로 구분하고 있는데
같은 임기제 공무원인 것 같은데 서로 다른 점은 무엇인가요?
예를 들면 내부 직원이 응시할 수 있는 것은 개방형 그렇지 않고 외부인만을 대상으로 채용 범위를 좁힌 것은
임기제 이런 것인지 궁금합니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
개방형직위제도는 공직사회의 경쟁력 제고를 위하여 전문성이 특히 요구되거나 효율적인 정책수립을 위하여 필요하다고 판단되는 직위에 공직내외를 불문하고 공개모집에 의한 선발시험을 거쳐 직무수행 요건을 갖춘 최적격자를 선발하여 임용하는 제도임를 말합니다.
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.
질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나, 임기제공무원과 개방형 공무원은 모두 일정한 임기를 두고 채용된다는 점에서는 공통점이 있지만, 임용 목적과 채용 방식, 적용 대상 직위 등에서 차이가 있습니다.
임기제공무원은 특정한 업무를 효율적으로 수행하기 위해 일반직 공무원과는 별도로 도입된 제도로, 전문성이 요구되는 업무, 한시적·비상근 업무 등을 위해 임용됩니다. 직위와 업무의 성격에 따라 전문임기제, 일반임기제, 단시간임기제 등으로 세분화되며, 통상 내·외부 구분 없이 공모를 통해 선발될 수 있습니다.
반면, 개방형 공무원(개방형 직위)은 고위공무원의 전문성과 경쟁력을 확보하기 위한 제도로, 중앙부처 과장급 이상 직위 중 일부를 지정하여 외부 민간 전문가도 지원할 수 있도록 개방한 것입니다. 개방형 직위는 법령이나 기관 지정에 따라 내부와 외부에 개방 범위를 달리하며, 민간인을 우선 임용하되, 적격자가 없을 경우 내부 승진도 가능합니다.
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.
임기제 공무원과 개방형 공무원의 가장 큰 차이점은 임용 방식과 기간입니다. 임기제 공무원은 정해진 기간 동안 특정 업무를 수행하도록 임용되며, 채용 방식은 일반 공무원 채용과 유사합니다. 반면, 개방형 공무원은 전문성을 필요로 하는 특정 직위에 공직 내외를 가리지 않고 공개 모집하여 임용하는 방식으로, 임용 기간은 일반적으로 임기제 공무원보다 길 수 있습니다.