3개월 계약직 계약 만료전 해고

안녕하세요

저희 회사는 30명 규모의 조그만 회사입니다

경력직(연구개발직) 사원을 뽑아 3개월 계약하여 업무 수행에 문제가 없는 경우 3개월 후 정식으로 채용 할려고

사원을 뽑아서 근무한 결과 회사의 연구 개발직에 업무 능력이 떨어저 1개월을 남겨두고 해고를 할려고 합니다

남은 계약기간 1개월의 임금 지급 여부, 퇴직급여 등

문의 드립니다.