출휴 후 연차 사용 vs 연차 돈으로 받기 뭐가 나을까요?
1. 츌휴 쓴 후에 26년 연차 18일 모두 소진 후 육휴 사용
vs 출휴 쓴 후에 육휴 바로 사용..
뭐가 나은가요?
연차 안 쓰면 27년 3월에 돈으로 돌려주긴 해요
근데 제 월급이 한달에 270밖에 안되서
연차 안써서 돌려받는 금액도 적긴 할거예요 ㅋㅋ
연차는 18일 생깁니다
근데 출산휴가 후에 연차 모두 소진하는 그 기간 동안은 유급휴가 개념이라 원래 받던 월급 그대로 들어오는건지, 아니면 그냥 연차만 쓰는 거고 월급은 안 들어오는건지 모르겠어요!
2. 육휴 12개월 모두 사용
vs 육휴 11개월만 사용하고 1개월 남겨두기 ㅎㅍ
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.
연차휴가의 경우 법정 유급휴가이므로 이를 사용한다면 해당 일은 유급으로 보장되어야 합니다. 나아가, 연차휴가를 사용한 기간도 퇴직금 산정을 위한 계속근로기간 등에 포함됩니다.
아울러, 연차휴가를 미사용한 경우 이에 대한 수당은 1주 40시간 기준
미사용 연차휴가 x 8시간 x 통상시급으로 지급이 이루어지므로 이를 참고하시어 판단하시기 바랍니다.
연차휴가 미사용수당 산정의 기준 금액은 그에 대한 취업규칙 등의 별도의 규정이 없으면 통상임금으로 지급하되 휴가청구권이 있는 마지막 달의 통상임금으로 지급(근로개선정책과-4218, 2013.07.19)해야 합니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
연차휴가는 근로제공 의무가 있는 날에 근로제공 의무를 면제받고 유급으로 휴무하는 것을 말합니다. 따라서 연차휴가를 사용한 경우 실제 근로한 것과 같이 월급여가 지급됩니다. 다만, 특정 주에 연차휴가를 모두 사용하여 출근한 날이 하루도 없다면 해당 주의 주휴수당을 월급여에서 차감할 수 있다는 점을 참고하시어 수당으로 청구할 것인지 여부를 결정하시기 바랍니다.