1. 심문회의에서 근로자측/사측에 보통 어떤 질문들을 하나요?
2. 심문회의 전 후로 화해를 권고하기도 하나요?
3. 부당해고가 인정되면 위로금은 어떻게 책정되나요?
4. 금전보상은 지급 기한은 판정일로부터 한달인가요? 아님 판정문 발송 후 한달인가요?
