회사 발전이나 전체적인 문화를 냉소적으로 보는 사람은 그냥 무시하는 게 답인가요?

Question

회사는 발전성을 제시하고 대부분 직원은 이를 따르면서 한단계 발전하게 됩니다. 하지만 직원들 중에 이러한 분위기에 냉소적인 반응을 하는 직원들이 있는 경우 그냥 무시하는 게 가장 좋은건가요? 강제 해고가 안되는 경우입니다.

Answer 1

회사 발전에 대해 비전을 제시하는데 대부분 동의하나 이와는 반대로 냉소적인 사람의 경우는 같이 일하기 힘들수도 있습니다.

따라서 최소한의 접촉이 좋은 것 같습니다.

Answer 2

질문해주신 회사의 발전이나 전체적인 문화를 냉소적으로 보는 사람에 대한 내용입니다.

그 사람이 회사의 일에 방해를 하거나 개인 근무시간에 나태한 것이 아니라면

그냥 무시하고 회사 생활하시는 것이 좋다고 보여집니다.

각자의 생각이 다를 수 있기 때문입니다.

Answer 3

냉소적이더라고 회사 업무적으로 문제가 없으면 해고 할 수 없죠

1. 냉소적이라고 해서 회사업무를 함부로 하는 사람들도 있을 순 있는데요.

2. 냉소적이지만 업무성과에서 탁월한 분들도 있는 것 같습니다.