고용·노동
알바 월급 관련된 질문입니다 도와주세요
안녕하세요 알바할때 대부분 월급이 통장으로 들어오는게 대부분인데 통장지급말고 현금으로 알바비를 받을수 있는지 질문합니다
근로계약서 쓸때 주의할점과 중요한것들도 알려주시면은
감사하겠습니다
4개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.
귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 회사와의 합의 하에 현금으로 임금을 지급받을 수 있습니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.
급여를 합의 하에 현금으로도 받으실 수 있습니다. 다만 수령증, 확인증 등의 작성이 필요합니다. 근로계약서 작성시 근로계약기간, 근무내용, 장소, 임금의 구성항목, 계산방법, 휴게시간, 연차 등을 확인하시는 것이 필요합니다.
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.
통장으로 지급하는 것이 사용자, 근로자 모두에게 이롭습니다. 임금을 지급하고, 받았다는 확실한 증거이기 때문입니다.
현금으로 받는다면, 지급확인서를 받는 것이 좋습니다.
근로계약서는 서명전에 잘 읽어봐야 합니다. 잘 모르시겠으면, 서명전에 사진을 찍어서 여기에 올리시고 노무사님들의 의견을 들으시기 바랍니다. 표준근로계약서를 다운받아서 미리 읽어보시기 바랍니다.
추가상담은 (유튜브 백노무사) 활용해주세요(댓글)
참고할 600개 이상의 동영상 있습니다.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.
법상 임금은 직접 전액을 근로자에게 지급하여야 하며 계좌로 이체하면 해당 법을 지킬수 있기에 계좌로 많이 지급합니다. 현금으로 지급받고 싶다면 회사에 이야기해보시면 될 듯 합니다. 감사합니다.