고용·노동
주 연장근로 에 대해 물어보려구요 하루에 3시간 한주에 15시간 단기 알바를합니다 그런데 이번달이 5주여서 그러면 딱 20일만 일하면되나요?
주5일 주15시간 아르바이트를 합니다 그런데
한달에 그러면 60시간 만 딱 근무하는건가요 추가로 근무하는지 상의 해야할까요 연장근로시 미리 말하지 않고 근무시 연장 급여를 지급하지않는다고 명시되어 있네요 연장근무를 하겠다고 밀하면 되는건가요?
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2개의 답변이 있어요!
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.
귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.
매월 주의 수가 다를 수 있으므로 주 단위로 15시간 근로하기로 약정했을 경우 달과 관계 없이 매주 15시간을 근무해야 합니다.
1명 평가안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.
구체적인 사실관계를 몰라 정확한 답변은 제한됩니다만
월 기준 60시간이 아니므로 매일 3시간씩 주 5일 소정근로일에 근로를 제공하면 됩니다. 만약 연장근로가 필요할 경우
사업주의 지시, 근로자의 동의 하에 이루어지게 됩니다.