도급채용에 대해 궁금한데 계약직인건가요?

Question

이번에 취업한곳이 롯데아울렛 보안요원인데 도급회사로 들어가는것입니다.그런데 도급이 알아보니 정규직은 아닌거 같은데 근무기간은 1년이상이라고 적혀 있었는데 1년이 되기전에 제가 짤릴수도 있는건가요?그리고 도급인거면 제가 언제 짤릴지 모르는건지 불안감에 사는건지 궁금합니다.

Answer 1

도급이라는건 계약직이 아닙니다 딱 그 기간동안만 일을 준거고요 기간동안 일을 달성하면 됩니다.

물론 사업체와 이런식으로 계약을 맺은거고 사업체는 질문자님한테 월마다 돈을 지급하겠고요

사업체는 계속 질문자님은 고용하고 싶으면 계약 연장을 해서 쓰는거고요 아니면

그 계약기간이 종료되면 일을 더 이상 못하는 겁니다.

Answer 2

안녕하세요 도급 채용은 도급업체 소속으로 근무하기 때문에 급여 등 모든 관리는 도급 업체에서 합니다. 도급업체 마다

다르지만 보통 채용공고 지원자 중 동종 업계 경력자를 우선 채용하기도 하고 비용 절감하기 위해 퇴사하지 않고

최대한 오래 근무할 수 있는 성실한 인원들을 우선 채용하기도 합니다. 열심히 다니시면 정리 될 일은 없을 거 같기는

한데 도급업체 사정에 따라 조건이 달라지기도 합니다.

Answer 3

도급 회사의 형태에 따라 다르겠지만 보통 도급 업체에서 여러 업체에 파견 등의 형태로 보내기 때문에 해당 회사 기준에서는 계약직의 형태가 될 것 입니다.