고용·노동
급여 에서공제금액 중 소소득 비용 맞나요??
안녕하세요
저는 중소기업체에서 근무중이고
1인가구 이며
문의 드릴 사항은
제 급여 명세표에서
소득세가 너무 많이 공제 되는것 같아서
맞는 것인지 궁금하여 문의 드립니다.
기본급
2.481.045
연장.휴일근로수당
618.955
급식수당
200.000
지급액계
3.300.000원
공제급액
국민연금
139.500
건강보험
109.895
고용보험
27.900
소득세
198.630
지방소득세
19.860
장기요양보험료
14.078
공제합계
509.863원
맞는것인지 문의 드립니다.
국세청 간이세액표 기준 100% 120%
해도 제 소득세보다 적게
급여+매월 수당을 받아서
소득세가 올라가는건지?.
그렇다면 매월 받는 슈당은 금액이 다른데
같은 금액으로 소득세가 빠져나가는건
이상한거죠?
수당을 포함한 소둑세몬 다른 국민연금 .고용보험등 다른 공제 부분도 금액이 올라가야 하는거죠?
만약 회사가 몇년동안 장난을 친거라면
어디에 고소를 해야 하나요??
차액을 돌려 받을 수는 있는건가요??