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국가 공무원법이 규정하고 있는 징계의 종류에 대해 모두 알려주세요.

국가 공무원법이 규정하고 있는 징계사유는 국가공무원법과 동법에 의한 명령을 위반했을때 등등이 있는데요. 위반했을때 징계의 종류에 대해 모두 알고 싶네요.

2개의 답변이 있어요!

  • 강호석 노무사

    강호석 노무사

    리원 인사노무컨설팅

    ∙

    안녕하세요. 강호석 노무사입니다.

    공무원 징계의 종류는 아래와 가트습니다.

    징계등 종류

    • 징계의 종류 : (중징계)파면·해임·강등·정직, (경징계)감봉·견책

    • 징계부가금 : 금품 관련 비위에 대해 보다 실효성 있는 처벌을 위해 징계처분 외에 금품수수 금액 등의 5배 범위내에서 부과

    감사합니다.

  • 정동현 노무사

    정동현 노무사

    정훈 노무사사무실

    ∙

    안녕하세요. 정동현 노무사입니다.

    공무원법에 따른 징계의 종류를 규정하고 있습니다. 징계의 종류로는 파면, 해임, 강등, 정직, 감봉, 견책이

    있으며 이 중 파면, 해임, 강등, 정직은 중징계에, 감봉, 견책은 경징계에 해당합니다. 감사합니다.