고용·노동
안녕하세요 주5일 근무직원의 1년 연차 갯수가 15개입니다.
안녕하세요, 보통 주5일 근무하는 직원의 1년 연차갯수가 15개 입니다. 그런데
1년 주4일 근무하기로 근로계약한 직원의 1년연차갯수는 몇개를 부여해야 할까요 ?
3개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 최창국 노무사입니다.
단시간 근로자나 통상의 근로자나 외형상 연차휴가 부여 갯수는 동일합니다.
다만 유급처리시간이 다르기 때문에 통상의 근로자 기준으로 연차휴가를 부여할 경우 "시간"에 비례하여 연차휴가를 계산합니다.
예를 들어 1일 8시간 + 주 4일 = 1주 32시간 근로하는 단시간 근로자의 경우 1일 평균 소정근로시간은 6.4시간이 됩니다.
1년이 되어 연차휴가 15일을 부여할 경우 15일 * 6.4시간 = 유급처리시간은 96시간이 됩니다.
통상의 근로자처럼 1일 8시간 유급처리로 연차휴가를 부여해 준다면 96시간/8시간 = 12일을 부여해 주면 됩니다.
설명이 도움이 되셨길 바랍니다.
1명 평가안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
단시간 근로자의 연차휴가는 1주 소정근로시간에 비례하여 산정합니다.
따라서 주 4일(1주 32시간)을 근무하는 경우, 1년 만근에 의한 연차휴가는 12일(96시간)이 발생합니다.
관련 내용은 근로기준법에서 정하고 있습니다.
1명 평가안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
1일 8시간 근로한다면, 32/40×8×15=96시간(96/8=12일)분의 연차휴가를 1년간 부여하면 됩니다.
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