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나에게좋은날은언제다가올런지..
젊은 신규직원이 이번에 들어왔는데 첫날부터 항상 기운이 없고 사람을봐도 건성으로 느껴지는 인사만 하는데 한마디 할려고 했더니 요즘 젊은애들 다 저렇다면서 내버려둬라는데 보기만해도 답답한데 그냥 둬야할까요?
6개의 답변이 있어요!
말쑥한라마카크231
안녕하세요. 말쑥한라마카크231입니다.
사람의 기본 성향이라는것은 잘 안바뀌더라고요
그냥 두기 보다는 선배로써 많은 이야기를 하면서 그 사람의 성향을 더 파악해보시고,
좋은쪽으로 바뀔수 있도록 조언을 해주도록 하세요
그러면 어느정도는 변화가 있지 않을까 합니다.
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영특한삵262
안녕하세요. 영특한삵262입니다.
라떼는 말이야가 저절로 나오시겠네요.
신규사원은 파일럿이 중요한거 같아요 본인의 성향도 있겠지만요
붉은안경곰135
안녕하세요. 붉은안경곰135입니다. 업무에 지장이 될 정도라면 혼을 내서라도 일을 하게 해야 합니다. 개인적 심리적 문제라면 어느정도 도와주시고.
짱기이즈백
안녕하세요. 짱기이즈백입니다.
이제 들어온 신입이라면 적응기간이 필요하겠지요. 개인성향의 차이도 있는거라서 누가 억지로 바꾼다고 될일은 아니라고 봅니다. 일단은 좀더 지켜보시는게 좋을듯합니다.
균형잡힌영양설계
안녕하세요. 숭늉한사발입니다.
단순히 기운이 없어 보인다 태도가 맘음에 안든다라는 이유만으로는 그냥 두고보시는게 나을 듯 한데요.
업무능력이 어느 정도 되느냐도 봐야죠.
굳이 인사권자가 아니라면 사소한 부분까지 신경 안쓰는 것이 좋겠습니다.
강렬한치타170
안녕하세요. 강렬한치타170입니다.대화를 통해서 그사람의 에로사항을 한 번 파악해 보세요.그러고나서 조금씩 적응시켜 주시면 바뀔 수도 있을 것 같습니다.