인사발령시 사전에 통보하여야 하는거 아니요.
그리고 고지하지안고 인사할경우 법적 처벌을
할수있니요. 하게되면 어더한 방법 있나요.
당사자가 인사발령이 부당할경우 늦기게 된 다면
어덕해 해야하나요.
