보험실적이 전월보다 소폭 늘었는데 급여는 많이 떨어진 경우

Question

설계사가 전월보다 당월에 4만원 가량 더 팔았는데

정작 급여는 30만원 정도 더 적게 나오는게 가능한가요?

뭔가 착오가 있는게 아닌지 궁금하네요.

시책은 제외한 수당이고 GA소속 설계사입니다.

양월간 판매한 상품도 한건 빼고 나머지는 똑같습니다.

Answer 1

안녕하세요. 최종호 보험전문가입니다.

음...같은 보험사 상품을 일정금액 이상 팔았다면 이상한 부분이 있고

여러보험사를 나누어팔았다면 떨어질 수 있습니다

또한 20년납 밑으로 판매상품이거나 아니면 갱신형 상품 또는 특정 상품의 경우 수수료율이 다를 수 있습니다~

이건 현재 속해져있는 ga대리점의 수수료표에 따라 달라질 수 있습니다~

그리고 공제금액이 있을 수도 있으니 그 부분도 확인해보셔야 합니다

여러가지 사유가 존재하니 잘 확인해보셔야 합니다~!!

Answer 2

안녕하세요. 김수빈 보험전문가입니다.

실적이 늘어도 급여가 줄 수 있는 이유는 상품별 수수료율 차이, 과거 계약 환수, 1200% 룰 적용, 공제 항목 변동 등 복합적이므로 GA에 상세 수수료 명세서를 요청해 항목별로 대조해 보셔야 합니다.

Answer 3

안녕하세요. 장옥춘 손해사정사입니다.

설계사가 전월보다 당월에 4만원 가량 더 팔았는데

정작 급여는 30만원 정도 더 적게 나오는게 가능한가요?

: 네 가능합니다, 이는 보험사별로 상품에 대한 수당체계가 달라질수 있기 때문입니다.

Answer 4

안녕하세요. 정연주 보험전문가입니다.

2026년 7월 1일 체결된 계약부터 GA 소속 설계사에게도 1,200%룰이 적용되고 있습니다.

실적이 전월보다 4만 원 증가했다고 수당도 반드시 증가해야 하는 것은 아닙니다.

10월 급여는 9월 실적 입니다.

8월에 판매한 상품들과 9월에 판매한 상품들을 비교 해보세요.

예를 들어 운전자 보험 5만원 판매와 실손 20만원치 판매와는 수당 차이가 많이 납니다.

Answer 5

안녕하세요. 이대길 보험전문가입니다.

GA 소속 설계사의 경우 판매 실적이 소폭 늘었더라도 과거 계약의 해지나 철회로 인한 환수금 발생 구간별 수수료율 변동 또는 공제 항목의 차이로 인해 실수령 급여가 줄어드는 일은 실제로 충분히 발생할 수 있습니다 따라서 착오 여부를 명확히 확인하시려면 소속 지점의 총무나 관리자를 통해 상세 수수료 명세서와 환수 및 공제 내역을 직접 비교해 보시는 것을 권장합니다