산재로2주입원하고 2주통원치료중인데요 통원치료를 매일나가야 휴업급여가다나오나요? 일요일휴무인병원도있는데 약을5일치타왔는데 그걸로상관없을까요?

Question

산재로2주입원하고 2주통원치료중인데요 통원치료를 매일나가야 휴업급여가다나오나요? 일요일휴무인병원도있는데 약을5일치타왔는데 그걸로상관없을까요? 진료계획서에 취업불가능이라고되어있어야한다는데 산재연장될경우인가요?

Answer 1

휴업급여는 근로자가 직업상의 사유로 부상이나 질병을 입어 일을 할 수 없는 기간 동안 지급되는 급여입니다.

산재보험법에 따르면, 휴업급여는 병원에 입원하거나 통원치료를 받는 동안에도 지급될 수 있습니다.

통원치료의 경우, 매일 병원에 가지 않아도 휴업급여를 받을 수 있습니다.

그러나 휴업급여를 받으려면 의사가 취업 불능 상태를 확인한 진료계획서가 필요합니다. 일요일에 휴무인 병원에서 5일치 약을 타오는 것은 휴업급여 지급에 영향을 주지 않습니다.

진료계획서에 취업 불능 상태가 명시되어 있어야 하는 것은 산재 연장을 위한 것이 아닌, 휴업급여를 받기 위한 요건입니다.

이는 근로자가 일을 할 수 없는 상태임을 증명하기 위한 것입니다.

휴업급여는 병원에 입원하거나 통원치료를 받는 동안 지속적으로 지급될 수 있습니다. 그러나 휴업급여 지급 기간이 연장되려면 산재보험 처리 절차를 다시 거쳐야 할 수도 있습니다.

휴업급여와 관련된 자세한 사항은 근로복지공단에 문의하시거나 법률 전문가에게 상담을 받는 것이 좋습니다.

답변이 도움이 되셨다면 추천 부탁 드립니다. 감사합니다.