근로 계약 세전 세후 관련 궁금한게있어요

Question

입사일로부터 1년 평균으로 인센 포함한 금액이 세전 3500이하가 된다면, 남은 금액을 지불 받기로 했었는데 사업장 권고로 인해 중토 퇴사를 하게 되었습니다. 위의 계산은 어찌해야 할까요 ?

Answer 1

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.

해당 조항은 회사와 임의로 설정한 계약 내용이므로

중도 퇴사 시에 별도 정한 바가 없다면, 적용을 주장하기 어려워 보입니다.

답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

오늘도 즐거운 하루되세요.

Answer 2

질문의 의미를 이해하기 어렵지만 언제 퇴사를 하든 3,500만원을 지급받기로 하였다면 현재 지급받은 금액을 제외한 나머지 금액을 받으시면 될 것 같습니다. 참고로 3,500만원이면 월급여로 환산시 세전 2,916,666원이 되고 여기서 세금 및 4대보험료를 공제하면 예상 실수령액은 2,569,576원이 됩니다. 감사합니다.

Answer 3

질문의 요지를 이해할 수 없어 명확한 답변을 드리기 어려우나, 월급제 또는 연봉제 근로자로서 월 중도에 퇴사하면 일할 계산하여 임금을 지급하면 됩니다(월급여/월일수*월재직일수(휴/무일 포함)).