대중교통 시내버스 복수노조 근로시간 면제자의 타임오프 계산 방법에 대하여 질문 드립니다?

Question

대중교통 시내버스 회사 운전직 근로자로 구성된 노동조합의 대표(근로시간면제자)의 타임오프

계산에 대하여 질의 드립니다 (노동조합이 2개인 복수노조임)

1일 근로시간은 10.5시간, 월 18일 만근으로 단협에 규정이 있습니다

회사는 근로시간 면제자의 타임오프는 부여시간 2,000시간을 2개 노동조합 대표에게 나누어 배분을 하는데,

여기서 회사는 운전직 근로자의 1일 근로시간인 10.5시간을 2,000시간으로 나누어 월 몇일/몇일씩 배분하여

근로를 면제해 주고 있습니다,

즉 10,5시간으로 나누면 월 만근일이 14일밖에 되지 않아 근로시간 면제자가 피해를 보는 상황이 되는데,

1일 소정 근로시간인 8시간으로 월 만근 18일을 나누어야 하는것 아닌지 궁금하여 질의 드립니다

전문가님의 상세한 답변을 부탁 드립니다... 항상 감사드립니다!

Answer 1

안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.

원칙적으로는 소정근로시간인 8시간기준하여 나눠맞으며,

급여에서 2.5시간 부분은 지급되지 않아야합니다.