고민상담
무단 퇴사 관련해서 질문드립니다!!
안녕하세요 조금 긴 글이 될 거 같은데 부디 읽고 답변 주시면 감사하겠습니다
지금 회사 다닌 지 오늘 기준 1년이 조금 넘었습니다
제가 다니는 회사는 소규모고 직원은 저 포함 4명입니다 사무실 공간이 2명씩 앉을 수 있도록 분리되어있는데 저랑 같은 공간에서 일하는 분 때문에 너무 스트레스를 받고 있어요 이유는 아래와 같습니다
1. 같은 업무를 배정 받았는데 나만 일하고 본인은 신경도 안 씀
2. 사장님이 위 업무 관련 진행 상황 물어봐도 하나도 모름
3. 위 업무 관련 거래처에서 메시지가 와도 답장 안 함
4. 청결하지 않고 냄새 남 담당 업무 중 하나가 외근인데도 불구
5. 화나는 일 생기면 사장님이 있든 말든 욕함 표정 관리도 못하고 소리 지른 적도 있음
6. 본인이 나한테 인수인계해준 업무를 나한테 되물어봄
7. 충분히 직접 알아볼 수 있는 일을 바쁜 나한테 다 물어봄
8. 본인의 실수로 인해 회사에 손해가 발생했는데 사과는커녕 실실 웃으면서 얘기함
9. 최근에 결근해서 본인 일 내가 다 함 고맙다거나 미안하다는 말 일절 없음(평소에도 안 함)
10. 혼잣말을 큰소리로 많이 함 업무와 관련되지 않은 말을 하면서 일을 방해함
11. 점심시간에 본인의 안 좋은 가정사 등 불필요한 얘기를 가리지 않고 함
12. 진짜 해야 할 일에는 신경 안 쓰고 쓸데없는 일만 챙김
이런 상태가 1년 가까이 지속됐다 보니 저는 정신과까지 알아볼 만큼 스트레스가 누적됐습니다 이제는 목소리를 듣는 것조차 싫고 아침에 출근하면 오늘은 또 뭘로 스트레스를 받을까 한숨이 나와요 저주하고 싶을 만큼 싫습니다
당연히 본인한테 직접 얘기도 해봤고 사장님이 직접 나선 적도 있지만 하루이틀 지나면 되돌아와요 요새는 듣는 체도 안 하고요 그래서 사장님이 그 사람 자리를 다른 곳으로 이동시켰지만 그 사람이 제 자리까지 와서 저를 방해하더라고요
실장님한테도 말씀드렸더니 오히려 저를 유난 떠는 사람처럼 보는 거 같았어요 저한테 그래서 어떻게 하고 싶은데? 이렇게 물어보셨거든요 자리 바꿨으니까 며칠만 더 참아보라고만 하고요
게다가 회사는 오히려 그 사람 편의를 더 봐주는 거 같아요 저는 지금까지 업무폰이 없다가 그 사람이 자리를 바꾸면서 놔두고 간 업무폰을 이제야 쓰게 됐는데 그 사람은 자리를 옮기자마자 업무폰이 생겼거든요
그리고 사장님이 차량유지비로 그 사람한테 월급을 좀 더 챙겨주는데 이제는 차가 없어요 그런데도 여전히 저보다 월급을 많이 받아요 저는 그 사람 몫까지 일을 더 하고 있는데도요.
이런 상황 설명하면서 퇴사 얘기를 했는데 그냥 참으라고만 하고 반려 당했습니다 저는 이미 1년 가까이 참았는데 도대체 뭘 더 참아야 하나요?
갈수록 제가 극단적으로 변하는 걸 느껴요 그 사람의 행동이 증오스러운 걸 넘어서 그 사람 자체가 혐오스럽습니다 근데 회사는 해결도 안 해주고 퇴사도 안 시켜줘서 그냥 오늘 퇴근할 때 사직서 주고 당장 내일부터 안 나오고 싶다고 말하고 싶어요 인수인계는 이미 문제 없을 만큼 파일로 만들어놨어요
사실 맘 같아서는 그냥 사직서만 두고 말도 안 하고 싶은데 사장님이 이 일과는 별개로 저를 꽤 챙겨주셔서... 마지막 예의는 좀 지켜야 할 거 같아서요 근데 정 안 되면 그냥 무단퇴사할 생각도 있습니다
암튼 이렇게 퇴사해도 괜찮을까요? 뭐 월급이나 퇴직금 이런 것도 문제 없이 받을 수 있을지 궁금해요
3개의 답변이 있어요!