회사에서 소득세 원천징수 비율(80%, 100%, 120%)을 선택하라는데, 근로자에게 가장 유리한 선택은?

Question

하반기를 맞아 사내 인사 시스템을 확인하던 중, 매달 월급에서 떼이는 소득세 원천징수 비율을 80%, 100%, 120% 중에서 선택할 수 있다는 메뉴를 보았습니다. 기본 설정은 100%로 되어 있는데요. 비율을 80%로 낮추면 매달 실수령액이 늘어나는 대신 내년 초 연말정산 때 뱉어낼 확률이 높아지고, 120%로 높이면 매달 조금 덜 받는 대신 연말정산 때 뱉어낼 리스크가 줄어든다고 들었습니다. 재테크 관점에서 매달 돈을 더 받아 굴리는 게 나을지, 아니면 안전하게 많이 떼어두는 게 나을지 전문가분들의 팁이 궁금합니다

Answer 1

안녕하세요. 문용현 세무사입니다.

무조건 80%로 원천징수하고 연말정산시 정산을 하는 것이 기간이자 이익을 얻을 수 있는 것입니다.

도움이 되셨길 바랍니다.

Answer 2

안녕하세요. 자성세무회계 김성은 세무사입니다.

아시는 것 처럼, 원천징수비율에 따른 최종 세부담이 달라지는 것은 아니기에, 매달 실수령액을 높여 투자함에 따른 이익이 발생할 것이 예상된다면 80%로 설정하시면 되며 이 부분은 누구도 확신할 수 없는 것이기에 본인의 선택사항입니다.

제 답변이 도움이 되셨길 바랍니다.

감사합니다.

Answer 3

안녕하세요. 양승훈 회계사입니다.

재테크 관점에서 가장 합리적인 선택은 보통 80%입니다.

이유는 단순합니다. 어차피 1년 최종 세금은 연말정산으로 정산되므로,

매달 덜 떼인 금액을 먼저 받아 예금, 적금, 대출상환, 투자 등에 활용할 수 있기 때문입니다.

정부에 미리 많이 맡겨둔다고 이자를 주는 것은 아니니까요.

다만 80%가 무조건 좋은 것은 아닙니다.

연말정산 때 추가 납부가 나올 가능성이 커지기 때문에,

그 돈을 미리 써버리는 분이라면 오히려 부담이 될 수 있습니다.

평소 연말정산 때 환급을 많이 받는 편이라면 80%를 선택해도 큰 부담이 없을 가능성이 높습니다.

반대로 매년 추가 납부가 자주 나왔거나, 부양가족·보험료·의료비·교육비·기부금 등 공제 항목이 적은 편이라면 100%가 무난합니다.

120%는 세금을 더 내는 것이 아니라 미리 많이 떼어두는 것입니다. 연말정산 때 토해내는 것이 싫거나, 강제저축처럼 생각하고 싶은 분에게는 심리적으로 편할 수 있습니다.

다만 재테크 관점에서는 매달 받을 수 있는 돈을 국세청에 먼저 맡겨두는 효과라서, 특별한 이유가 없다면 가장 유리한 선택이라고 보기는 어렵습니다.

답변이 도움이 되셨길 바랍니다.