단체 생활을 하면서 남을 배려하지 않고 자시만 옳다고 하는 사람을 어떻게 해야 할까요

중요한 자리에 있으면서 자신이 담당한 사람외에 다른팀의 사람까지 관여하며 자신의 행동은 바르지 못하면서 윗 사람이든 아랫 사함이든 가르치려 들고 자신의 잘못을 지적하면 삐져서 단체 생활에서 개인적인 행동을 하는 사람을 어떻게 해야 할까요

2개의 답변이 있어요!

  • 안녕하세요

    이런 유형의 사람과는 사적인 감정 섞인 논쟁을 피하고 공적인 규칙과 업무 영역의 한계를 명확히 그어 불필요한 간섭을 차단해야 합니다. 그의 가르치려는 태도나 삐지는 행동에는 감정적으로 반응하지 않는 무관심으로 일관하되 도를 넘는 선 넘기나 단체 행동 저해는 객관적인 사실을 바탕으로 상급자나 공식적인 절차를 통해 공론화하여 해결하는 것이 현명합니다

  • 비오는 날에서 얼큰한 수제비7입니다.단체 생활에서 남을 배려하지않는분은 개인주의가 상당히 강한사람입니다.그런분들과는 안어울리는것이 좋구요.도움을줄필요도 없습니다.