회사에서 장기간 여행가는 사람일을 넘겨받을때

Question

안녕하세요 회사에서 한달동안 유럽으로 여행가는 선배가있습니다 근데 문제는 제 일과 이 선배일을 한달동안 같이 하라네요 이유는 제가 업무연관성이 가장 높다고하네요 이게 맞는걸까요?

Answer 1

안녕하세요. 우람한토끼58입니다.

다른사람이 충원되지 않으면 연관성이 있는사람이 맡는건 맞다고 봅니다. 하다가 버겁다면 한명 지원해달라고 하는것도 좋을듯요

Answer 2

안녕하세요. 말쑥한라마카크231입니다.

시키는 사람 입장에서는 맞는 말인것 같은데요 일을 받는 입장에서는 부당하다고 느낄것 같습니다

기존의 업무를 조절해주면서 같이 하라면 또 모르겠지만, 두가지 일을 다 하라는것은 부당한 처사같습니다.

Answer 3

안녕하세요. 진기한코브라141입니다.

어느정도 인수인계를 확실하게 받으십시요.

그래야 일을 넘겨 받아도 일을 헤메지 않고요.

일이 좀 버겁다면 한 명 더 지원해달라고

윗분께 요청하는 수 밖에 없습니다

Answer 4

안녕하세요. 붉은메추리240입니다.

ㅠㅠ 억울하고 짜증나는 일이죠... 근데 회사에서 그렇게 하라면 어쩔수 없는거라... 다만 장기여행가는 선배가 인센티브를 챙겨주거나 회사에서 챙겨주는 센스를 발휘한다면 님께서 좀 즐겁게 일할텐데요~~