안녕하세요. 구고신 노무사입니다.
포스, 에듀윌, sk일부, 삼성 일부 정도가 시험적으로 주4일제를 도입한 것으로 압니다
개인적으로는 주4일제 도입에 매우 부정적이며가능성도 없다고 생각됩니다
그냥 무책임한 정치인들의 이슈몰이 정도아닐까 싶네요
실제 대기업에서 근무를 하면 시범적으로 매우 많은것을 해보고, 주4일제도 그런 시범 사업의 일환입니다
그런데 중요한건 저런것을 할 때 공장 등 생산부서는 제외된다는 거죠
그냥 보여주기식인 경우가 많습니다
또한 대한민국 기업의 주력 업종이 제조업이라는 점을 고려할 때, 공장을 안 돌리면 손해보는 구조, 특근으로 인한 인건비 등 해결해야할 문제가 산적해있습니다
무엇보다도 한국 직장인들은 성과주의를 잘 못받아들이다보니 근로시간이 줄어도 생산성만 높으면 된다는 논리가 통하질 않습니다
정치인들의 무책임한 이슈몰이에 속지말고 내면을 차분히 보면 답이 보입니다