고용·노동
청년추가고용장려금 신청주기에 대한 질문입니다.
저희 회사에서 작년에 청년에 해당하는 직원들을 한달에 한두명 정도 채용을 하게 되었습니다. 최초 채용 후 6개월이 지나고나서 중소기업 청년추가고용장려금을 1차 신청하였습니다. 신청주기를 찾아보니 아래와 같이 나와있던데요.
신청주기 : 3개월 이상 단위로 신청
※ 단, 청년의 최초 채용시에는 6개월 이상 단위로, 이후에는 3개월 이상 단위로 신청
그러면 2차 신청은 언제 하는건가요?
두번째 직원이의 채용 후 6개월이 지났을 때 최초 채용 직원과 함께 신청하는건가요?
자세한 답변, 예로 들어주시면 감사하겠습니다.
55글자 더 채워주세요.
1개의 답변이 있어요!
전문가 답변 평가답변의 별점을 선택하여 평가를 해주세요. 전문가들에게 도움이 됩니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 권병훈 노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.2차 신청은 언제 하는건가요?
최초 6개월 근로후 +3개월이내 신청 이니
최대 9개월치를 1차에 신청가능할것이며,이후 3개월 근무이후 신청하시면됩니다.
두번째 채용인력 6개월후면 늦습니다.
