청년추가고용장려금 신청주기에 대한 질문입니다.
저희 회사에서 작년에 청년에 해당하는 직원들을 한달에 한두명 정도 채용을 하게 되었습니다. 최초 채용 후 6개월이 지나고나서 중소기업 청년추가고용장려금을 1차 신청하였습니다. 신청주기를 찾아보니 아래와 같이 나와있던데요.
신청주기 : 3개월 이상 단위로 신청
※ 단, 청년의 최초 채용시에는 6개월 이상 단위로, 이후에는 3개월 이상 단위로 신청
그러면 2차 신청은 언제 하는건가요?
두번째 직원이의 채용 후 6개월이 지났을 때 최초 채용 직원과 함께 신청하는건가요?
자세한 답변, 예로 들어주시면 감사하겠습니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 권병훈 노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.2차 신청은 언제 하는건가요?
최초 6개월 근로후 +3개월이내 신청 이니
최대 9개월치를 1차에 신청가능할것이며,이후 3개월 근무이후 신청하시면됩니다.
두번째 채용인력 6개월후면 늦습니다.
