오늘 (2019년 7월 17일)부터 블라인드 채용법이 적용된다는데요. 그 내용은 무엇인가요?

2019. 07. 17. 06:53

안녕하세요.

이하의 인사.노무 전문가님들로부터 많은 도움을 받아 감사드립니다.

오늘부터 기업의 채용시 지원자에 대한 블라인드 면접의 법적 효력이 적용된다는데요.

블라인드 채용법의 적용 대상 기업의 규모, 내용, 위반시 제재의 내용을 알고싶습니다.


총 1개의 답변이 있어요.

안녕하세요? 아하(Aha)에서 활동하고 있는 탤런트뱅크 HRHRD전문가입니다.

블라인드 채용은

구직자의 외모·출신지역 등의 이력서 기재를 금지하는 내용을 골자로 한 '채용절차의 공정화'를 위한 것으로

직무수행과 관련없는 정보를 배제한 상태에서 동등한 환경에서 평가하겠다는 의미 입니다.

직무 수행과 관련 없는 정보란 ?

신체적 조건(키나 체중, 외모)

출신지역

혼인 여부

재산과 직계존비속 및 형제자매의 학력, 직업, 재산

등을 요구하거나 입증자료로 수집하는 것을 금지하는 것 입니다.

만약 기업 등이 이를 위반할 경우 그 위반 횟수에 따라 300~500만 원의 과태료가 부과됩니다.


2019. 07. 17. 23:21
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