ooo에서 일하는데 대표가 머리를 자르라합니다

Question

ooo 다니는 남성입니다(서비스업종입니다)

목 중간쯤까지 머리를 기르고 다닌지 오래됐습니다

이번에 머리를 차분한 히피펌으로 하고 왔는데 대표가

제 머리가 긴것이 매장에 피해를 준다고 말하면서 잘라오라고 합니다

원장이 평소에도 제가 여자같아 보인다고 하는걸 건너건너 들어왔던데다, 제 머리는 항상 긴 상태였기 때문에,

제가 이번에 펌 한게 대표가 보기에 여자같아 보여 보기 싫다는 개인적인 이유로 머리를 짧게 자르라 한 것 같다는게 제 생각입니다.

계약상 두발에대한 규정은 없었기에 부당한 갑질로 보이고, 평소에도 대표가 다른 사람들이랑 제 뒷담을 한다는게 제 귀에더 들어오는 상황에서, 직장내 괴롭힘으로 해석이 될 가능성이 있을까요?

또 만약 신고를 했을 때, 일하는 곳이 워낙 좁고 대표가 인맥이 넓어 2차 피해를 받게될 가능성이 있다고 보는데, 이 경우 보호받을 방법이나 예방할 방법이 있을까요?

Answer 1

안녕하세요. 전준휘 변호사입니다.

말씀하신 경우는 충분히 직장내괴롭힘, 갑질로 볼 수 있다고 판단되며, 관할 노동청으로 진정을 넣어 도움을 받아보시는 것도 가능하십니다. 현재로서는 노동청에 상담을 받아보시는 것이 가장 좋은 대처방법이라고 보여집니다.

Answer 2

안녕하세요. 길한솔 변호사입니다.

일단 말씀하신 내용으로는 두발 관련하여 해당 업무공간에서 일을 하는 과정에서 업무상 지장을 줄 수 있는지에 따라, 부당 여부가 판단될 것으로 보이는데 본인에 대해서 별개로 뒤에서 욕설을 하는 부분에 대해선 구체적인 표현 내용에 따라서 모욕이나 직장 내 괴롭힘으로 해석될 여지가 있지만 결국 그 구체적인 내용을 확인하지 못하고 판단하기는 어렵습니다.

또한 2차 피해에 대해서 말씀을 해주셨는데 현행법상 그러한 부분에 대해서 예방할 수 있는 조치가 미비합니다.