고용·노동

일용직 (아르바아트) 4대보험 취득 방법/절차에 질문있습니다.!

안녕하세요! 저희가 현재 단순업무 아르바이트(일용직)을 시용하고있습니다.!

계약은 매 주단위로 계약을 체결을하고있고있습니다.

(한주 마지막 근무일때. 차주 일정 조율 후 재 계약 이런식으로요!)

이전 2~3일 시용할때는 근로복지공단에서 "근로내용확인신고" 산재/고용 보험 신고를했었는데,

이렇게 오래 근무할경우에는 어떻게 4대보험을 신고해야할지 도무지 감이안잡힙니다..

제가 이해한 바로는, 1개월 이상 & 월 8일 이상 or 월 60시간 이상 근로 시 "건강, 연금" 보험도 취득을해야하는걸로 알고있고,

현재 아래 근무대로라면 "고용, 산재, 건강, 연금" 다 취득을 해야하는걸로 이해하고있습니다.

저의 너무 궁금한 질문포인트입니다. ㅠㅠ

1. "고용/산재"경우 (근로내용확인신고) 취득하고, (건강, 연금)은 각 공단에서 취득을 하면 될까요?

2. 4대보험 포털사이트에서 (고용, 산재, 건강, 연금) 07월 09일 취득 08월 30일 상실로 신고를 하면 될까요?

3. 고용/산재 "근로내용확인신고" 처럼 (건강,연금)도 일용직은 따로 신고하는게 있을까요?

실무중에, 이런 경우가 처음이라 너무 버겁네요 ㅠㅠ.. 긴글 읽어주셔서 너무감사하고.. 조금이라도 도움을 주시면 쑥쑥..성장하겠습니다.!!

감사합니다.!

1개의 답변이 있어요!

  • 안녕하세요. 정동현 노무사입니다.

    1. 네 맞습니다. 건강과 연금을 체크하여 건강보험공단에 신고를 하시면 됩니다.

    2. 네 맞습니다.

    3. 고용산재는 근로내용확인신고를 하고 건강연금은 취득신고를 하면 됩니다. 일용직이라고 하여

      건강연금 가입시 별도 절차가 있는것은 아닙니다.