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매일정확한크루아상
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알바 구인광고 보고 연락 드렸는데 이제 어떡해야해요?

매장에 붙어있던 구인광고 보고 문자 드렸었고 점주님이랑 두시쯤 저렇게 문자하고 끝났는데 “근무 가능 요일 관련해서 말씀드렸던 땡땡땡

입니

다! 혹시 면접이 있다면 면접 일정은 언제쯤 진행 될지 여쭤봐도 될까요?” 이렇게 보내는거 어떤가요? 어떻게 보내는게 좋을지 알려주세요ㅜ

저는 지금 시급 관련 아무것도 모르는 상태입니다

6개의 답변이 있어요!
  • 안녕하세요.

    기재하신것처럼 면접 일정 여쭤보는 것도 좋고 구인공고에 정보가 없었다면 시급관련해서 함께 문의를 하는 것도 무방합니다. 시급은 가장 기본적인 근로조건이므로 근로 시작 전에는 반드시 협의하여 알고계시는게 좋겠습니다.

  • 안녕하세요. 차충현 노무사입니다.

    네, 궁금한 것이 있다면 물어보시는 것이 추후에 근로계약을 체결하는 데 있어서도 도움이 됩니다.

  • 안녕하세요. 김형준 노무사입니다.

    면접 일정이 언제인지 물어보는 건 아무런 문제가 없습니다.

    말씀하신 내용대로 보내도 됩니다.

  • 안녕하세요. 이종영 노무사입니다.

    질의와 같이 문자를 보내 채용 일정을 확인하는 것이 좋습니다. 구체적인 근로조건에 대해서는 면접 과정에서 협의하는 것이 적절할 것으로 보입니다.

  • 안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.

    정해진 것은 없으나 일정을 잡기 위하여 면접일정이 혹시 언제인지 물어보는 것은 괜찮을 것으로 보입니다. 다만 상대방이 기분나쁘게 느끼고 답변을 이상하게 하더라도 글쓴이 님이 잘못한 것은 아니니 너무 신경쓰지 마시기 바랍니다.

  • 안녕하세요. 김범철 노무사입니다.

    사업주에게 면접 일정을 문의하며 시급이나 근무시간 등을 자연스럽게 물어보면 좋을 것 같습니다.