공동격리후 수동감시기간 출근 질문합니다.
아버지께서 코로나 확진판정받으시고, 다음날 어머니도 확진판정 받으셔서 공동격리중입니다.
저같은경우 공동격리라 12월28일날 검사받고, 음성나오면 29일날 격리해제 되는데.. 그래도 수동감시? 그걸로 들어가더라고요.. 검사도 1/1, 1/4, 1/7 이렇게 3번을 더 받아야 되고요.. 정말 많이 받네요 일단.. ㅎㅎ
그런데 수동감시기간에는 출근이 가능한걸로 알고있습니다.
그런데 어머니가 1월1일까지 격리라서 회사에서 1월1일까지는 나오지 말라고 하는 경우도 있나요?
7개의 답변이 있어요!안녕하세요. 김경태 의사입니다.
네 그동안 출근은 하셔도 됩니다.
회사 내부 규정으로 아마 찝찝해서 그런것 같네요.
회사 규정대로 따르면 될것으로 보입니다.
마스크 착용과 함께 개인 방역수칙을 잘지키시고 위생관리에 신경써 건강관리하시기 바랍니다.
안녕하세요. 김창윤 소아과의사입니다.
해당하는 출근과 관련된 부분은 회사 자체적인 격리 부분으로 해제 된 이후에도 나오지 말라고 하는 것은 회사 측에 문의를 하는 것이 맞을 것으로 생각됩니다.
도움이 되셨으면 좋겠습니다. 감사합니다.
안녕하세요 아하(Aha) 의료, 코로나 카테고리에서 활동중인 전문의입니다.
격리기간이 1/1까지라면 당연히 1/1일까지는 회사를 나가시면 안됩니다.
참조하시어 도움이 되기를 바랍니다.
안녕하세요. 안중구 의사입니다.
일반적으로 재택치료 이전에는 완전히 가족과 감염자를 분리했으나 현 상황에서는 그 경계가 모호해져 추가적인 감염의 가능성이 높습니다. 따라서 추가 검사결과에 따라 업무복귀를 조절할 수 있습니다.
안녕하세요. 김수재 약사입니다.
우선 백신을 2차까지 맞고 무증상이면 수동격리자로 분류되며, 코로나 1회 검사시 음성이 나오면 정상출근 가능합니다.
다만 약 2주간은 몸상태 살피고 증상 생기면 바로 코로나 검사 받아보셔야 합니다.
수동감시자면 우선 출근은 가능한데, 회사에서 1/1일까지 출근하지 말라고 하는 경우도 있습니다. 이는 회사의 방침마다 다릅니다.
안녕하세요. 양은중 약사입니다.
회사에 물어보시는게 좋습니다.
어머니와 격리하여 생활하셔야하는 것으로 보이며
수동감시자일 경우에는 회사는 출근가능하나
혹여나 추가 검사시에 양성으로 뜰 가능성이 존재합니다.
안녕하세요. 정승우 약사입니다.
수동감시기간에는 일상생활이 가능합니다.
다만 회사에서 1월 1일까지 출근하지 말라고 하신 경우는 회사의 지침이라고 보시면 됩니다.
제 답변이 도움이 되셨으면 합니다. 감사합니다.
