법률
병을 숨기고 입사했는데 괴롭힘으로 사고가 발생한경우
병을 숨기고 입사했는데 괴롭힘으로 사고가 발생해서 병원신세를 진다고 했을때 증거자료는 또 충분히 있다고 했을때 회사와의 법정공방에서 중요한 부분들이 뭐가 있을까요? 이런경우는 회사를 이기기 어렵나요?
2개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 김진우 변호사입니다.
질문주신 사항에 대해 아래와 같이 답변드리오니 문제해결에 참고하시기 바랍니다.
가장 핵심적인 것은 괴롭힘에 대한 입증으로,
괴롭힘에 대해 회사측에 책임이 있음을 주장입증하시는 것이 중요하겠습니다.
괴롭힘이 발생한 구체적인 내용과 그 경위를 구체적으로 기술하시는 것이 필요합니다.
회사를 이기기 어렵다고 단정하실 만한 상황은 아닙니다.
이상 답변드립니다. 답변이 도움이 되셨다면 '추천' 부탁드립니다.
입원하여 병가를 내거나 업무를 계속하게 어렵게 된 계기가 위 지병 때문이 전혀 아니고 단순히 괴롭힘으로 인한 정신적 피해 때문이라면 회사에 대하여 괴롭힘에 대한 손해배상 청구를 할 수 있겠지만 지병이 입원의 원인이 되었다면 그걸 고의적으로 숨기고 입사한 게 확인되면 소송이 불리하게 흘러갈 가능성이 높습니다.