퇴근후 계속 카톡으로 업무지시하는상사
퇴근후 시간에 관계 없이 계속 카톡으로 업무지시하는상사 어떻게 하나요? 심지어 새벽 3시에도 6번이나 카톡을 하며 자다가 놀라게 함
일단 카카오톡 대신 업무용 메신저를 사용하여 업무 내용을 공유하도록 요청하세요. 이렇게 하면 불필요한 사적인 대화를 방지할 수 있으며, 업무 시간 이외에는 알림을 받지 않도록 설정할 수 있습니다. 그리고 상사와 함께 일정을 조율하여 업무를 효율적으로 수행할 수 있도록 노력해보세요. 예를 들어, 긴급한 업무가 있을 경우 미리 알려주어 충분한 시간을 확보할 수 있도록 하거나, 주말이나 공휴일에는 업무 연락을 자제해달라고 요청할 수 있습니다.
마지막으로, 상대방과의 소통을 통해 문제를 해결하려는 노력을 기울이는 것이 중요합니다. 서로의 입장을 이해하고 상호 존중하는 태도를 유지하면서 적절한 대처 방안을 모색해보시기 바랍니다.
그정도면 정상이 아닌데요
일 종의 직장내 괴롭힘 수준입니다.
만약에 직장을 계속 다닐 상황이 아니라면
노동청에 직장 내 괴롭힘으로 신고 가능한 사안입니다
안녕하세요. 김샘입니다. 퇴근후 시간에 관계 없이 계속 카톡으로 업무지시하는 것은 직장내 괴롭힘입니다. 어느 상사인 모르지만 그 사람 님을 너무 힘들게 하네요. 그런 회사는 그만 두라고 하고 싶고 고용노동부에 신고하라고 싶네요.. 이직을 생각하거나... 여러가지 방법이 필요한 것 같습니다.
퇴근후 시간관계 없이 카톡으로 업무지시라... 정말 최악이네요. 새벽 3시에도 카톡이 왔다구요..?? 혹시 외국 출장 나가신 분인가요...??? 업무시간에 대중이 없는 영업직도 그렇게는 안할텐데요... 일반 사무직이시면 업무외 시간에 오는 업무는 특히 밤에 오는 업무는 의도적으로 받지 마세요... 그리고 진중하게 상사에게 얘기는 하셔야될 것 같습니다.
직장내 괴롭힘은 아니길 바랍니다.와~장난 없네요~
9 to 6 시간 외에는 업무전화 및 카톡은
오더라도 받지말고 읽지 않으셨으면 좋겠습니다.
정해진 시간외에 업무지시는 명백히
근로기준법 위반입니다.
저는 처음엔 전화도 오고 했는데 조금씩 하루는 받고 하루는 안 받고 이런 식으로 쭉 하다가 안 받는 횟수를 늘렸어요. 이제는 연락이 없네요. 다음 날 이야기하면 자느라 연락오는지 몰랐다거나 중요한 일 있다는 식으로 이야기하면서 넘어갔어요.
상사한테 싸움 잘하냐고 물어봐여 나는 잘하는데 어떻게생각하냐? 내가 니 여친도 아니고 새벽에 왠 카톡질이냐!!!! 이렇게 상상만 하시구여
일단 운동을 시작하세요 권투든 주짓수든 뭐든 하세요 그렇게 점점 몸이 좋아지시면 자신스럽게 지시하는게 줄어들거에요 왠지아세요? 상사는분명운동 안할꺼고 운동으로 몸 만들어서 기선제압하세여 참고로 헬스는 안쳐줍니다 권투든 주짓수는 공격이 가능한 운동이자나여 ㅇㅁㅇ ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
그건 진짜 아니죠 업무외에는 수당을 받아야죠 그런 상사는 진차 매너가완전꽝이죠 무슨 그런 상사가 다있나요 당장 위에다가 전딘하시길 바랍니다
이런 아나무인 상사분은 함께하기 곤란하겠지요. 그리고 업무시간외 아주 중차대한 것외에는 자제할 것을 건의하여보세요. 아주 반복적 단호하게요.
최근 후에 카톡이나 sns 등으로 업무지시하면 법정 문제가 발생한다고 어제 방송에서 보았습니다 앞으로는 그런 일이 없어져야한다고 합니다 그런데 그것도 퇴근하자마자 바로 한 것도 아니고 시도 때도 없이 새벽 3시고 6시고 지시를 한다는 건 말이 안 됩니다 그런 상사는 시대감각이 털어지고 자격이 없는 사람입니다 왜 근무 중에는 일은 못 시키고 일과 끝나고 퇴근후 자기 생각나는대로 막 전화질이나 카톡을 하는 것은 부하 직원의 사생활을 침매하는 것입니다 꼭 할 일이 있으면 기록하였다가 다음날 지시하면 되는 것이지 휴식을 취하는 직원에게 카톡으로 업무지시하는 것은 갑질입니다 앞으로 그런 일이 반복되면은 회사에 신고를 하세요
요즘도 그런 상사분이 계시나봐요! 퇴근 후 정말 중요하거나 다급한 사항은 그럴수도 있지만 자주 퇴근 후 업무지시를 한다면 단호히 거절은 해야한다고 생각합니다.
각자의 휴식시간과 사생활이 있으니까요~~
고리타분한 사람들이 있긴하죠!
하지만 당당하게 근무시간외 지시는 단호히 거절해야만 잘못을 알지않을까요! 꼭 필요하고 중요하고 급한 일이라면 이해되지만 그렇디 않으면 부당한 처사죠!
인사팀이나 총무팀과 상의하셔서 서로 소통해보셔요~~
퇴근후 계속 카톡으로 업무지시하는 상사 어찌할까요 .그동안 카톡오고 업무를 처리햏기때문에 늦은시간 카톡이 오는것입니다.오늘부터 되근하면 핸드폰 끄세요.아침출근해서 핸드폰을켜서 사용하고 간밤에 보낸카톡업무는 없는것으로 하고 업무진행하세요 .핸드폰을끄면 불안하면 핸드폰 하나를더 개통하세요 .퇴근이후 평화를원한다면 작은것이라도 투자를 해보세요.
퇴근이후 카톡으로 늦은밤시간까지 톡보낸다면 상사가 아니라 마음의 칩입자입니다 .
상사가 아직도 옛날 사고방식을 가지고 있는것 같습니다.
스트레스가 심하시면 인사팀에 익명으로 고충처리요청을 해보는건 어떨까요?
안녕하세요. 산에서 내려온 너구리입니다.해당질문에 답변드리겠습니다.퇴근후 계속 카톡으로 물을지 않는 상사가 있다면 직장내 괴롭힘으로 신고를 하셔도 성사가 될 것 같습니다. 모든 카톡 내용 잘 저장해놓으시고 나중에 직장내 괴롭힘으로 신고를 하셔도 될 것 같습니다.직장 상사와 진지하게 대화를 시도해 보세요. 그건 좀 아닌 것 같다고.
네 안녕하세요 :)
진짜 이상한 사람이네요,,, 스트레스가 많으시겠습니다
그런 곳은 나오시는게 좋을거 같습니다
다만 퇴사시에 그런 업무외시간 지속적인 지시등의 자료들을 한데 모아 보관해주시구요
나중에 비자발적 퇴사로 신청을 하실때에 증거자료로 제출하시면 될거같네요
감사합니다.
일단 카톡 내용은 절대 지우지 마시고 증거로 가지고 계시고요
근무시간 외 업무지시를 반복적으로 하는건 500만원 이하의 과태료기 때문에
정말 계속 그런다면 증거 모아서 노동부에 신고를 하시는게 어떨까 싶습니다.
그냥 가만히 있으면 변하지도 않고 계속해서 그럴겁니다.
안녕하세요 겸손한아하입니다
정말 힘드시겠어요. 퇴근후 카톡업무지시는 직장내괴롭힘에 해당됩니다. 지속될경우 조치나 별도 말씀을 하셔야할것같습니다
새벽시간에는 핸드폰을 잠시 꺼두시는 걸 추천 드립니다. 그리고 그러한 상황이 계속 됐을 땐 감사팀이나 인사팀에 신고를 해보심이 어떠실까요? 충분히 직장내 괴롭힘으로 보여집니다. 노무사분이 있다면 상담을 받아보심이 어떠실까요??
아무리 직원이라도 퇴근을 한 상태라면 말씀하신것처럼 퇴근 후 새벽에 업무 지시를 할 만큼 긴박한 것이라면 불만이 있어도 참겠지만 그것도 아니라면 무시를 하고 아예 읽지도 않고 무시해 버려야 합니디
퇴근후 지속적으로 업무지시를 하는 상사가있다면 그냥 새벽동안에는 핸드폰을 꺼놓고 무시하시는게 좋습니다.
어차피 새벽시간에는 개인시간이기때문에 굳이 업무카톡에 답장할필요없습니다.
