저에 대한 뒷담화-이것도 괴롭힘인가요??

Question

제가 대문자F라 이런상황이면 감정 칸트롤이 안돼요

대문자T인 분들의 도움을 받고 싶어요

제가 어제 야근때 있었던 상황이구요

a,b,저 모두 다른부서입니다 서로 관련없는부서에요

1-직원A는 차장이며 일을 정말 못함

회사에서 일못하는걸로 유명했었음

인사팀에서 강등되어 공장으로 발령받았었음

최근에 업무중에 저와 관련된 일이 있었고

그분이 보낸 메일에서 정정이 필요하여 정정메일 보냄

2-여러 사고친 사건이 있어 대표가 A한테 나가라는 압박 쥰걸로 알고있음

3-그걸 안 임원B가 A에게 전화해서 왜 구만두냐를 물었고 임원B가 욕을함

-미친년 왜 오버했대 죽일년

-회사욕: 개같은 인간들만 나가고 여기 실력없는애들만 있잖아 다 내보내야되

임원B는 사무실에 아무도 없는줄알고 욕함

저와 회사를 욕하는 내용이었고 녹음파일 있음

4-내거 있는걸 뒤늦게 알고 당황했는지

대뜸 나한테와서 직원a가 그만두는게 너때문이라고 책임전가함

왜 구런메일을 썼냐

그런건 개인적으로 통화하면되지 왜 보내서

사람그만두게 만드냐는 식으로 저한테 뭐라고 함

그후 서로 언성높이며 싸움

본인은 관련도 없우면서 3자이면서 왜 이렇게 말씀하시냐고

5-제 자리가 임원b팀 근처자리에요

저한테 오더니 대뜸 저쪽으로 옮기래요

제가 본인팀근처에 있는게 불편하대요

이런경우 어찌하는게 좋을까요?

1-임원b에게 직접 사과받기

2-인사팀 괴롭힘으로 신고 면담

3-대표님 직접 면담

Answer 1

안녕하세요. 류형식 노무사입니다.

질문자님의 직장 상사가 질문자님을 대상으로 욕설이 수반되는 업무관련 뒷담화 등으로 모욕감을 주는 행위는 업무상 필요성이 없는 행위로 이로 인하여 질문자님이 정신적 고통을 입는 등 근로환경이 악화되었다면 직장 내 괴롭힘에 해당할 여지가 있습니다.

따라서, 담당부서 또는 사용자에게 직장 내 괴롭힘에 대하여 신고하시기 바랍니다.

1. 직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용하여 2. 업무상 적정범위를 넘어 3. 신체적/정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위는 직장 내 괴롭힘에 해당합니다.