퇴사 후 재취업 경력 연장 여부가 궁금합니다

Question

어쩔 수 없이 퇴사 후 같은 회사의 다른 직무로 재취업할 시 예전 기존에 일했던 경력이 계속 쌓이는지 아니면 새로 경력이 되어 처음부터 경력이 쌓이는지 궁금합니다.

그리고 퇴사 후 재취업 시 채용 근무제한기간?같은 게 있다고 하는데 그게 정확하게 법으로도 적용되게 나와있는지도 궁금합니다.

예를 들어 공기업, 교육기관, 의료기관 등등

Answer 1

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.

고용관계가 유효하게 종료된 후 재입사한 것이라면 근속기간은 재입사한 시점부터 새로 기산됩니다.

법적으로 재취업 시 채용을 제한하고 있지는 않으며, 채용의 결정에 관한 사항은 사업장의 재량으로 적용됩니다.