알바 경험우대를 더 우선시하는 이유가 무엇인가요?

Question

안녕하세요! 알바를 구한지 얼마 안된 사람입니다.

알바 면접을 넣이 많이 봤는지 모르겠어요. 제가 그래도 겨우 하고 있는데 왜 알바를 할때 왜 무조건 경력우대가 먼저인지 순수하게 궁굼해서 물어봅니다. 사실 경력이 있다는건 참 좋고 처음 주터 잘하는 사람이 없잖아요.

물론 예외는 있지만 그래도 왜 그런지 이해가 안가서요.

Answer 1

안녕하세요. 빛나라 하리 입니다.

알바도 해 본 사람이 좀 더 안다 라고

일하는 업무는. 눈치껏 행함이 있고 다양한 경험이 있기에 상황적 판단을 하고 그 문제적 상황에서 대처능력이 뛰어남이 으로 인해 문제적 상황을 잘 대응하기 때문에 오히려 알바 경험이 없는 사람보담도 알바경험이 있는 사람을 더 선호함이 크겠습니다.

Answer 2

완전 신입보다는 경력이 어느정도 있는 사람이 적응도 빠르고 업무를 빠르게 익힐 확율이 높다보니 경력자를 우대 하죠 빨리 적응을 시켜야 같이 일하는 사람들이 편해지다보니 그런듯합니다

Answer 3

첫 주부터 잘 한다는 건

아닐 수도 있지만 대충 그 업무에 대해서

일일이 다 하나하나 알려주지 않아도

대충 파악을 빨리하고 행동할 가능성이

높으니까여

Answer 4

아무래도 신입 보다는 경력자를 선호 하시지 않으실까요? 일에 대해서 조금이라도 아는 사람을 뽑을것 같아요 그리고 보통 그런 분들이 경력 있으신 분들일 가능성이 높다고 생각하시는것 같아요

Answer 5

경력이 있다는 것은 적어도 이 일이 어떻게 돌아가는지 알고 일을 알려줬을 때 더 빨리 이해를 할 가능성이 높기 때문에 알바든 회사든 경력이 있고 경험이 많은 사람을 선호하는 것입니다. 

Answer 6

우선 그동안 일하면서 쌓아온 경험을 토대로 다양한 상황에 대처할 수 있고 눈치가 있어요. 그리고 아무래도 일을 해본 사람이니 요령도 있고 적응도 빠르고요! 그래서 급하게 사람을 뽑거나 바쁜 업장에서는 경력직을 우대해서 쓰는 거 같습니다ㅎ