23살 주방 직원 월급협상? 도와주세요
안녕하세요
군휴학 중 알바를 하던곳에서 직원제의를 받아 하는김에 더 쉬면서 돈을 벌자는 생각으로 사장님께 구두로 기간을 1년 정도 말씀드리고 주방 근무를 하게되었는데 하루 9.5시간 주 5일을 나오고 있습니다
물론 휴게도 1.5시간 하고있고 식사를 제공받고있습니다
일단은 급여는 250만원을 받고있으며 만근수당을 월 10만원씩 적립하여 3개월마다 지급받는다는 조건도 있습니다
하지만 빨간날 공휴일에도 매장 영업을 하고 5인 이상 사업장이 아니라 연차?같은것도 없습니다
세후 240만원 정도와 3.3프로 공제를 받지않는 10만원까지 합하면 달에 실수령 250만원이 딱 떨어지긴합니다
하지만 업무량이 기존 알바를 하던때와는 다르게 조금 가중이 되었다고 느끼고있습니다 물론 직원이니 맏는일이 늘어나는건 당연하지만 사장님께서 갑자기 다른 업장을 신경 쓰시느라 기존의 매장에서 사장님이 하시는일을 제가 처리하고 있는 상황입니다
사장님께서는 조금만 부탁한다고 하시긴했지만 이상황이 언제 해결될지도 불확실한 상태에서 이제는 근무하는곳에 정이 떨어져서 말씀드린 1년을 이상태로는 절대 못버틸것같습니다
아마 12월에 1월부터 받을 급여를 협상할것같은데 맘같아서는 300만원 정도 받고싶은데 혹시 제가 너무 세상물정을 모르는건지 아니면 다들 이렇게 사는건지 의견주시면 감사히 듣겠습니다..
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.
연봉은 합의로 정하는 것이니 원하는 임금을 이야기 하고 협상해 보는 것이 좋을 것 같습니다. 종전의 임금보다는 인상된 임금을 받고자 한다면 적극적으로 본인의 역할을 이야기 해야 합니다 .
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
종전보다 업무량이 늘어나 기존의 임금 수준으로 버티기 어려우시다면 정중히 월급 인상을 요청해보시는 것도 좋은 방법이라고 판단됩니다.