고용·노동
노동시간 단축이 실제 근무 만족도에 미치는 영향은 어떤가요?
안녕하세요
주 4일제는 삶의 질 향상과 생산선 향상을 위한 근무제 개편안 중 하나인데요 노동시간 단축이 실제 근무 만족도에 미치는 영향은 어떤가요?
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5개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.
귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 업무 외 근로자의 개인적인 시간의 증가로 삶의 질이 향상될 수 있을 것으로 판단됩니다.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
근로시간의 단축은 근무의 만족도에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 알려져 있습니다.
다만 임금의 감소를 수반하는 경우에는 근무 외의 만족도에 부정적인 영향을 미칠 수 있습니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.
노동시간 단축은 주5일 단축시기에도 상당한 만족도와 삶의 질 개선을 가져온 바 있습니다. 4.5일, 4일 단축시에도 효율적인 근로시간 관리가 가능할 것으로 보입니다.
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.
케바케입니다
근로시간을 단축하면 좋을거라는게 일반적인 생각이지만, 실제로는 부족한 급여로 생활고에 허덕이는 사람도 많습니다
아니면 실제로는 더 일하면서 회사의 무언의 압박으로 인해 근무시간은 40시간 또는 52시간으로 기재하고 추가 근무를 기재 못하는 경우도 많습니다
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
사람마다 라이프스타일이 다르므로 일률적으로 답변드리기는 어려우나 주4일제로 근무일이 단축된만큼 여가에 필요한 시간을 좀 더 확보할 수 있어 동기부여 진작의 효과를 얻을 수 있을 것입니다.