고용·노동
프렌차이즈 알바점 갑자기 부모님 건강때문에 그만둘때 진단서 요구
현재 프렌차이즈에서 알바하다가 갑자기 그만둬야 할 상황입니다. 부모님의 건강때문입니다. 근데 알바 본사에 서류를 제출하여야한다고 진단서를 요구하고 있습니다 진단서를 제출해야하나요? (부모님의 진단서)
밑이 연락온 말입니다
파트타이머여도 본사에 서류 보내서 다 등록되어있는 사항이며, 인사관리도 같이 해 주시기 때문에 퇴사 사유로 집계되는 내역입니다.
특정 사유 없이 퇴사하게 되면 매장 내에 불이익이 있으며 저희도 본사에 보고 드려야 하는 내용이라 보내달라고 말씀드리는 겁니다.
추가로 퇴직 관련 서류 정리를 위해 증빙 서류가 꼭 필요합니다.
혹시 더 문제되는 사항이 있으실까요?
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2개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
퇴사할지는 근로자 자유입니다. 퇴사하면서 부모님 진단서까지 제출할 의무는 없다고 보이며 회사에서
강요할수도 없다고 보입니다. 감사합니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
앞서 답변드린 바와 같이 이미 퇴사한 상황에서 부모님의 진단서를 회사에 체출할 법적 의무는 없습니다.