N잡일 때 근로계약서 관련 질문 드려요
A회사를 주5일 다니는 메인 회사,
B회사는 실적별로 급여를 주는 회사 (배민라이더 등 기타 부업)
C회사는 주말동안만 4시간 근무하는 곳
이렇게 3가지 회사와 근로계약을 다 맺고 일해도 괜찮은지 궁금해서 물어봐요.
안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 이성재변호사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.A회사에서 사규에 겸직 금지 사규는 없는지 기타 관련하여 다른 업무 유관성 등을 고려하여
근로계약을 체결하여도 무방한지 여부를 살펴보아야 하며, A회사의 사규 위반으로 B회사와
업무 관련성이나 업무시간의 중첩 등이 있다면 문제가 될 여지가 있으나 업무 관련성이 없고
A회사 업무시간 이외에 업무로 B나 C의 근로를 제공하는 것은 문제가 될 부분은 크다고
보기 어렵습니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 한경태변호사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.A , B, C 각 회사의 근로계약이나 취업규칙 등에서 겸업을 금지하고 있지 않다면 가능한 일입니다.
질문하신 내용에 기초하여 드린 답변으로 구체적인 상황에 따라 결론은 달라질 수 있음에 유의하시기 바랍니다. 이상, 답변 드립니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 김성훈변호사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.아래 내용은 답변내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 결론이 달라질 수 있습니다.
대부분의 회사는 사칙으로 근로자의 겸업을 금지시키고, 위반시 징계규정을 두고 있습니다. 메인회사의 사칙부터 확인해보시면 되겠습니다.