26년 현충일에 휴무시 연차사용여부

Question

저희회사는 토요일에 연장근로수당 (통상일급의 1.5배)이 지급됩니다. 월급에 포함되어 있구요.

회사특성상 공휴일에도 근무를 하고 휴일근무수당을 지급하고 있습니다. 올해 현충일은 토요일이라 연장근로수당과 겹쳐서 따로 휴일수당은 지급되지않습니다.

근데 직원 한 분이 현충일에 쉰다고 하는데

유급휴일이니까 그냥 쉬면 되는지(그날 연장수당은 그대로 지급되고)

아니면 연차처리를 해야되는지 궁금해서요

답변부탁드립니다

감사합니다

Answer 1

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.

연차휴가는 소정근무일을 사용 대상으로 합니다

따라서 질의의 현충일은 휴일에 해당하므로 휴무하더라도 연차휴가가 소진되지 않습니다

연차휴가를 소진시키는 경우 근로기준법 위반에 해당합니다

휴일근로수당은 별도로 발생하지 않게 됩니다.

Answer 2

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.

1. 토요일은 휴무일로써 그 날 연차휴가를 사용한 것으로 처리할 수 없습니다.

2. 또한, 휴무일과 공휴일이 겹쳐 휴무한 때는 유급휴일수당을 지급하지 않아도 되나, 당사자 사이에 토요일 근로에 대하여 합의된 시간에 대한 연장근로수당을 지급하기로 하였으므로 그 날 근로하지 않더라도 연장근로수당은 그대로 지급함이 타당합니다.