1) 내용처럼 제가 매월 고정적으로 격주
토요일 근무하는 것에 대한 비용을 포괄 방식으로
산정해 받고 있습니다, 기본 근무시간은 209시간이구요
월 6.5일 휴무 (격월로 6일 , 7일 휴무) 를 제공받고
있는 상황이구요 , 급여의 내용와 조건은 사진과 같습니다
다만 회사에서 공휴일에 제가 쉬는것에 대해
연차를 소진 시킨다는데
이게 혹시 합법적인 부분인지
혹은 이의를 제기 할 수 있는 부분인지
알고 싶습니다
