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내내고운라일락
안녕하세요
매니저 세전 2,300,000 4대보험이고
계약서 상 근무시간 월-금 8-17 휴게1시간 인데
실제근무는 8-16 휴게없음 입니다
7/17 입사 7/28 퇴사 7/22 결근
이럴 경우 급여가 얼마인가요?
1개의 답변이 있어요!
차충현 노무사
월드노무법인
∙
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
월 중도 퇴사 시 일할계산하여 지급하면 됩니다. 퇴사일은 마지막 근로일 다음 날을 말하므로, 28일 퇴사 시 "230만원/31일*(11일-결근 1일-주휴일 1일)"로 일할 계산하여 지급하면 됩니다. 여기서 실제 휴게시간을 보장받지 못한 점을 질문자님이 입증할 수 있다면 추가 임금을 청구할 수 있습니다.
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