고용·노동
불법파견이 왜 문제되는지 쉽게 알려주세요.
불법파견을 잘 모르는 사람들이
불법파견이 뭔데? 뭐가 문제되는데?
이런 궁금증을 가졌을때
초등생 고학년이 알아들을수 있을 정도로 설명해 주시면 감사하겠습니다.
4개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.
파견법을 위반한 것을 불법파업이라고 하며, 법에 따라 허가를 받지 않거나 파견을 금지한 업무에 파견하는 등을 불법파견이라고 합니다.
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
근로자 파견제도에 대해 먼저 이해를 해야 합니다. 근로자 파견제도는 근로자를 사용하는 사업주와 근로자가 소속된 사업주가 서로 다르므로 사용사업주의 직접적인 책임이 없고 고용이 불안정합니다. 그래서 파견에 대해 직종 등 제한이 있는데 불법파견은 이 제한을 위반한 것입니다.
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.
파견법에 따라 요건을 갖춘 파견만이 적법한 파견이 됩니다. 불법파견의 경우에는 사용사업주가 직접고용의무를 부담합니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
「파견근로자보호 등에 관한 법률」상의 파견을 회피할 목적으로 ‘도급’이라는 형식을 빌려 근로자를 사용하고 그 노동자에 대한 「근로기준법」 및 「노동조합 및 노동관계조정법」 등 여타의 노동법상의 책임을 지지 않아 불법 파견된 근로자 보호의 심각한 문제가 되고 있기에 불법파견이 사회적 이슈가 되고 있는 것입니다.