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고민상담

아직도멋쩍은청둥오리

아직도멋쩍은청둥오리

25.12.20

매니저님이 제 문자 보시고 답장이 없어요..

만 18세로 곧 고등학교를 졸업할 예정이에요.

모 프랜차이즈 매장에서 1년 계약에 현재 수습으로 일하고 있는데요, 일도 그렇고 점장님의 일하시는 스타일이 저와 정말 안 맞는다는 생각이 들어 오래 붙잡고 일하기보다 그냥 수습기간일 때 빨리 관두는 게 매장에도 피해가 적을 것 같아 이번 주 월요일에 그만둔다고 말했어요. 다만 점장님과 매니저님의 말씀에 따라 다음 주까지 일하는 것으로 합의했습니다.

그런데 제가 저희 부모님께 알바를 그만둔다고 말하자 부모님이 내일, 그리고 다음 주에 대학 학비 지원과 관련해서 친척분들과 여러 약속을 잡았고....

저는 그걸 오늘 알게 되었답니다..ㅎㅎ

아무래도 친척 분들도 각자 일정이 있고 힘들게 시간을 맞춘 거다 보니 약속 시간 변경이나 취소는 어려웠고, 그래서 내일부터 일을 못 나가게 되었습니다.

(하..ㅜ 제가 좀 더 일찍 부모님께 전해들었다면.... 그게 아니더라도 일을 조금만 더 버티다가 관둔다고 말씀드리거나 했으면 이런 일이 없었을 텐데..... 다른 직원 분들께 피해가 가는 일이 적을텐데.....너무 죄송스럽습니다.....)

이 사정을 오늘 매니저님께 직접 말씀드리려 했는데 일도 바쁜데다 제가 담당 매니저님의 얼굴을 모르다보니(...) 그러진 못했구요. 부득이하게 문자로 정중히 말씀드렸습니다.

그런데 문자를 읽기만 읽으시고 아무런 연락도 없으시더라구요...

매장 방문도 어려운 상황인데 매니저님이 문자로 확인했으니 이걸 해결된 걸로 본 게 맞는지 어떻게 해야하는지 감이 안 잡혀 여쭤봅니다.

도와주세요...ㅜ 흑흑

8개의 답변이 있어요!

  • 초록잉어251

    초록잉어251

    25.12.21

    해결된 걸로 봐야하지 않을까요? 어차피 못나가시는 상황이잖아요. 이번 경험을 바탕으로 다음부터는 알바중에 좀더 일찍 그만두는것을 점주나 매니저에게 알려주시기 바랍니다.

  • 아무래도 기분이 좋지않으셔서 그런것같으네요.이미 좋게 합의해서 일하기로한 기일을 또 번복하니 ..어쩌겠습니까. 하지만 삼자의 입장에서 매니저님이 많이 기분이 상하실만한것같습니다

  • 상황이 좀 꼬였네요. 가게나 매니저분 입장에서도 썩 좋은 일도 아닌데 거기다가 일정을 바꿔 그마저도 하기로 한 날까지 책임을 못 진다는 내용이니 딱딱 대답해주길 기대할 수도 없겠네요. 가게 상황, 또 매니저분 상황에서도 대타가 필요하거나 다른 직원들의 시간 조정이 필요해졌을 수도 있고요.

    하루 전 질문인데 지금쯤 어떻게 됐는지 모르겠네요. 질문자님도 무책임하기만 한 것이 아니고 최대한 고민하고 걱정하며 가게 상황 생각도 한 거 같으시네요. 어차피 끝내게 된 일이니 한소리 듣더라도 감수하기고 적성에 잘 맞고 가게에도 도움이 될 만한 업종 잘 구할 수 있길 바랍니다.

  • 글쓴이님 이 매니저와 약속한 날짜까지 하는것이 가장 좋은 바펍이기는 하지만 ㅏ정 이 그렇다면 할수 없죠

    매니저님이 읽고답장이 없어 걱정되시겠지만 매니저님 입장에서는 당장 내일부터 그만 둔다는 문자에 기분좋게바로 답ㅈㆍㅇ할순 없겠죠

    매장을 모자라는 직원을 가지고 돌려야하니 바쁘고 정신없고 글쓴이에게도 좋은감정은 아닐듯합니다

    매니저 닝도 바쁜 거끝나고 하면 답장ㅎ실거예요

    이번 경우를 거울삼아 다음부터는 알바를 하더라도 책임감을 갖고약속은 꼭 지키는게 좋겠어요

  • 읽고 답이 없는 건 바쁘거나 처리 중일 경우도 있으니까요 확인 요청 문자 한 번 더 보내거나 통화 가능 시간 남겨보세요. 과도한 부담 가지지 않아도 돼요. 그 정도면 할만큼은 다 했다고 봅니다.

  • 너무 미안한 그 마음 알 것 같아요. 매니저님도 갑작스레 당장 내일부터 못나온다니 잠깐 화나는 마음도 올라올거고 내일에 대한 걱정이 많으시기도 할 거에요~ 그래도 문자로 못나간다고 정중하게 말씀드렸으니 괜찮아요. 말 안하고 안나오는 사람들도 수두룩 한걸요. 어쩔 수 없는 일이니 너무 걱정마세요

  • 매니저에게 퇴사 문자를 보냈는데 답장이 없다면, 공식적인 후속 조치를 취하고 기록을 남기는 것이 중요합니다. 문자 메시지로 보낸 사직 의사도 법적 효력은 있지만, 회사의 공식적인 퇴사 절차를 따르고 업무 공백을 최소화하려는 노력을 보여야 합니다. 

    좋았으면 좋아용 꼭

  • 안녕하세영~

    이 상황이면 답장 없을 때 정말 불안해지는 게 너무 당연하죵…ㅠㅠ 읽으신 것만으로는 확인이 끝났다고 보긴 어럽죠

    그렇다면 짧게 한 번만 더 정중하게 확인 문자를 보내는 게 좋아요. 예의 있게 사정 설명하시고 추가로 확인까지 남기면 할 수 있는 건 다 한 거라 너무 자책하지 않으셔도 될 것 같습니다.

    너무 고민하시지 마시고 잘 해결되시길 바랄게요~!

    답변 도움되셨길 바랍니다. 감사합니다~!!