상사가 저만빼놓고 회의…………….

Question

일한지1년반이 다되어가는 소규모 회사에요 처음에는 같이 회의하다가저만 빼고 회의할때도있고 요즘엔 아에거의 자기들끼리만 회의하는데요 제가 언제 회의하는지 그때마다 달라서 물어보곤하는데 은따시키는건가요? 회의를 저런식으로 하는데 어떻게 해야하나요 그리고 회식도 하자놓고 안해요 지들끼리만 먹으러 밖에가고요 막 그러는디 직원이 연차가있어서 그렇다고 이해할려고는하는데 요즘 좀 많은생각이듭니다 어떻게 대처하나요?

Answer 1

안녕하세요? 일을 진행하는데 있어서 회의를 참석하지 않아도 된다면 그냥 무시하시고 회사 생활하시면 될거 같습니다. 꼭 필요한 회의에 참석을 일부러 안시킨다면 인사과에 이야기하시는것도 한 방법이 될거 같습니다.

Answer 2

같이 회사생활하면서 왜 그런지를 알아야겠네요

정말 문제가 없는데 그런다면 그냥 때려치우는게 좋겠네요

일은 힘들어도 다닐수있지만 사람이 힘들면 다니기힘듭니다

Answer 3

본문 글만 봤을때는 질문자 님이 뭔가 소외된 거 같습니다.

나도 저것과 비슷한 상황에 있었던 적이 있습니다.

원인파악부터 하셔야 합니다.

Answer 4

안녕하세요^^ 한가로운 오후입니다.

일을 하면서 일에 대한 특별한 문제가 없다면 그냥 무시하셔도 됩니다.

내가 일을 하는데 불이익이나 불편함이 있다면 문제가 될순있어요

일에 불이익이나 문제가 있으면 상사한테 까놓고 물어보세요