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고용·노동
완전영리한뽕나무
아버지가 아파트 경비일을 2020년 이후 계속 같은 곳에서 해왔는데 고용이 아파트직속에서 용역업체로 전환되었어요. 최근 업체는 3개월씩 계약하는데, 1번 연장후 2번째 계약근무 중 계약종료일 보름전 퇴사를 구두로 통보받았습니다. 사직서 강요받아 싸인하셨다고하고요. 이 경우 해고예고수당 받을 수 있나요?
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